第63章 一厢情愿

企业对人才的渴求只能越来越强烈。赵馨梅没想到的是周建平跟她从来没有单独联系过，今天一见就提出这件事，还是让她多少感觉有些突然。

    赵馨梅真心愿意接受周建平的邀请，她看出了周建平非常欣赏她的管理才能，推说需要跟家人商量，只是一种不能当场答应的借口，这件事的决定权完全在她自己手里，但她确实不能当场答应，这么重要的事，她要经过一番权衡，任何草率的决定，对人对己都是不负责任的行为，成熟稳重的赵馨梅，当然不可能头脑发热。

    所谓权衡，赵馨梅考虑的主要问题并不是条件的优厚，待遇的多寡，而是怎样给家人和亲朋好友做出合理的解释，最大限度地争取他们的支持。

    作为国营向阳食品公司为数不多的年轻大学毕业生，这在当时完全可以说炙手可热，虽然所在单位的境况不容乐观，但那毕竟是体制内企业，而且毕业几年来，赵馨梅已经从一名普通管理人员，爬升至企管科副科长的位置，在外人看来，她的前途一片光明，再过几年，企管科长的位置必定是赵馨梅的，如果干得好，像她这种稳重干练的知识女性，将来甚至有可能进入厂级领导班子。

    外人看到的，全是这些表面上的光鲜，他们哪里知道向阳食品公司的内部状况。的确，如果单位能够健康发展，凭赵馨梅的综合素质和管理才能，再等个三五年，接任科长不是问题，最终成为厂级领导干部的可能性也很大。关键是，国营向阳食品公司还能撑多久？也许根本等不到那一天，那座空架子什么时候就