第38章 雪中送炭
书迷正在阅读：我的清冷老婆双人夫偷情沉沦无声深爱【闪11】粉丝与小太阳全球饥荒：从继承万亩农场开始青云得路属於我与你的爱极致沉沦夜深知雪重小魅魔以己渡人修仙从史莱姆开始九日焚天千娇万宠【明唐】醉良夜齿印和狗恶徒学霸学神在线掰头重生之後成为神豪母系社会【人鱼四爱】饰梦者梦中世界【女尊/女攻】大景朝五皇女的逍遥生活学霸马甲捂不住了海虎同人修仙之天殊原始躁动勾引男神情敌后（高H）即使TS转生也要成为理想美少女犬齿（校园 骨科）奕爱上你是最错误的决定逆天邪凰鬼说人言可畏房间里的灯校霸沦陷记（ABO）简单爱， 不简单gb清入南（高H）
，计算机和其他领域不同，虽然在招聘时学历依然很重要，但这条准则对于一些做出了成绩的技术大牛来说却并不实用。 毕竟他们属于特殊人才，一般也不会出现在人才市场，而是通常出现在知名猎头公司的名单上。 “哈哈，这个不需要你教我，我这个人只看能力，不问出处，你又不是不清楚。”王伟笑了笑，把期刊丢在了桌子上，“这张offer不急着寄过去，咱们先压一压。反正目前国内只有我们在搞无人机物流这块，也不怕他被同行挖走。” 梁胜豪微微一愣，刚想说两句，可随即便明白了总裁的深意，眼睛一亮。 原来如此…… 还是总裁高啊！ 对于血气方刚的年轻人来说，受到这样的污蔑，自己弄出来的研究成果被贬的一文不值，心里一定憋了一肚子委屈。 先让祝方才那个跳梁小丑继续蹦哒，把那个叫陆舟的年轻人的性子打磨打磨，等他快扛不住了，这时候顺风集团才高调出马，发一张五十万年薪的offer过去，肯定他的研究价值…… 那他还不得死心塌地地跟顺风一辈子？ 年薪高的岗位永远在下一家公司，所以很多企业搞企业文化，搞员工福利，搞员工持股，无外乎都是为了留住人才。而留住人才的关键，其中一个是让人才看好公司的前景，再一个就是让人才对公司产生感情了。 某种意义上，后者甚至比前者，关系更重大。 靠在了办公椅上，王伟笑着说道：“这期刊先放我这儿，事情我会记着的，你先去忙你的吧。” “好的。”梁胜豪点了点头，转身离开了办公室。