Cater09证明
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现场作业人员,一边不安地询问咏心。 咏心已经换上与现场作业人员相同的服装,将长发用发圈简单绑起来後再戴上安全帽,边做伸展边说:「智慧源自於生产现场,我必须亲自示范,实际接触生产作业,他们才会相信我是与他们站在一起的,我是来解决问题的,然後愿意跟我一起努力尝试变革,身为老板或者主管不能只是在办公室对着电脑坐一整天,尤其是下令改变以往做法之时,纸上谈兵更是禁忌,唯有到现场才能了解可能发生的问题,进而做到改善,所以这几天我应该都会在这里和员工待上一整天,你如果不想待在这里的话,你就先去忙碌我交代你的事情吧!」 就在妻鸟还想说什麽的时候咏心已经走到工作现场,先是恭敬地向其他员工行礼,说完请多指教後就立马投入在工作之中,有条不紊地应付不同种类、规格产品的生产,再将固有的标准作业流程加以改写,边做边思考如何才能杜绝作业上的浪费与降低职业伤害的可能,把改善当成日常工作的一部分,其他员工见到长年在海外,神龙见首不见尾的集团长公主居然愿意和员工一起工作,不怕脏,也不怕辛苦,还与员工一起休息、用餐和聊天,并不是来cHa花的,做几下或者做一、两天戏做足就闪人,而是将近一个月的时间都与员工扎扎实实地待在工厂做事,其他时间则在与发生职灾的数名员工进行协商,多次登门拜访展现诚意,并且大方承认是公司错误的政策导致职灾发生,不是员工没有遵守标准作业流程,她诚挚地向员工道歉,同意员工成立於集团工会的SU汽车工会及提高员工薪资,降低